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實業公司二屆五次職工代表大會內容簡要

2013/06/21

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實業公司二屆五次職工代表大會內容簡要
 
天津鐵三院實業有限公司二屆五次職工代表大會經過公司黨政工聯席會研究通過,于2013年3月21日(原招待所)五樓會議室隆重召開了。
本次大會的主要任務是:總結回顧公司2012年重點工作,部署公司2013年工作目標和工作任務,團結動員全體干部職工為全面完成公司2013年各項工作任務做出新的貢獻。
本次會議的主要議題是:
1.聽取和審議《行政工作報告》
2.審議通過《天津鐵三院實業有限公司2013~2014年集體合同》
3.審議通過《天津鐵三院實業有限公司2013年工資協議》
4.公司領導班子成員述職
一、由公司董事長高懷珍同志講話:
首先肯定了公司領導班子在2012年所取得的成績,在講話中說到2012年實業公司之所以取得了逆勢而上的成績,得益于調整后的領導班子主要成員勤勤懇懇,無私奉獻,堅持原則,敢抓敢管;得益于班子內部日趨和諧,遇事民主協商,群策群力;得益于班子大部分成員充分發揮各自的優勢,深入一線,靠前指揮,逐步顯現出班子整體的凝聚力和向心力,進而轉化為執行能力。
對2013年的工作提出以下幾點希望:
(1)要切實加強領導班子建設。要有一個團結務實,充滿活力的領導集體,才能促成實業公司的健康發展。在班子建設上黨委必須下大力氣努力做好工作,黨委書記要當好班長,切實加強對班子成員的教育和幫助,結合職工代表對公司干部和班子考核中反映出的問題,有針對性地做好教育和整改,自覺地鍛煉提高個人素質和個人性格魅力,做一個合格的指揮員。
(2)做好中層管理隊伍的建設。從2013年起,有條件的中層單位要召開職工大會,要對中層管理干部進行考核,優勝劣汰,能上能下。
(3)要加強對職工隊伍的建設。要弘揚正氣,要有正確的榮辱觀、利益觀,在穩定職工隊伍方面建議黨委和工會多做正面引導,要發現并宣傳先進典型,要通過技術比武,勞動競賽等形式,把廣大職工的熱情和著眼點引導到實業公司的前途命運上來,要開辟宣傳園地,要開展豐富多彩的文體活動,切實激發和凝聚正能量。
二、由公司黨委書記劉峰同志講話;
1.強調:職代會是職工行使民主管理權力的機構,職代會是黨組織密切聯系群眾,全心全意依靠工人階級的重要載體,是實行民主管理,建立科學管理制度不可或缺的重要環節,是提高管理效益的主要手段。在企業管理中我們必須始終堅持依靠職工辦企業,辦好企業為職工的理念,全心全意依靠工人階級,把職工當成企業的財富,堅持以人為本,加強民主管理,充分調動職工的積極性,增強企業的凝聚力和向心力,促進企業的和諧發展。
2.肯定:公司在安排部署和推進工作中,十分注重激發和?;ぶ骯せ斡朊裰鞴芾淼娜惹?,在困難的條件下,想方設法確保提高一線職工的收入水平這個基本目標的實現,始終踐行著全心全意依靠職工群眾辦企業的宗旨,這是值得充分肯定的。
3.號召:在今后的工作中,我們要積極響應習近平總書記發出的“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的號召,確立:“公司職工群眾對美好生活的向往,就是我們各級領導班子的奮斗目標”的指導思想,始終堅持“從職工群眾中來,到職工群眾中去”的工作方法,深入實際、深入一線、深入職工群眾,多做順民意、得民心的事,以合理的規則與人性的制度創造公平發展的空間,創造一個人人愿意為夢想而努力、人人有機會成就夢想的氛圍,就能得到廣大職工群眾的擁護和支持,公司就一定能走上新的發展快車道。
三、由公司總經理王金鑾同志作《天津鐵三院實業有限公司行政工作報告》;
四、由公司常務副經理孫濤宣讀《天津鐵三院實業有限公司2013~2014年集體合同》、《天津鐵三院實業有限公司2013年工資協議》;
五、公司領導干部述職。
六、全體代表認真聽取了本次會議的主要議題,經過全體代表的認真審議一直通過。